|
- از ابتدای سال 86 تعداد 44 دوره آموزشی و 20 سمینار در بخشهای شغلی مختلف برگزار شده است که در مجموع شامل 13565 نفر ساعت آموزش می باشد. از این تعداد دوره 9 مورد آن از دوره های عمومی نظام جامع آموزش کارکنان دولت و مابقی دوره های تخصصی و کارگاه آموزشی بوده است .
- برگزاری دوره عمومی ایمنی ( امداد رسانی و کمکهای اولیه ) جهت آموزش تمامی پرسنل شرکت اعم از قراردادی و شرکتی به تعداد 3040 نفر ساعت آموزش .
- اجرای یک دوره آموزشی پیمانکاری به مدت 1152 نفر ساعت .
- در طول سال 86 تا کنون 13 مورد بازدید از نیروگاه شامل کارمند ،دانشجو و دانش آموز جمعاً به تعداد 630 نفر صورت گرفته است .
- تهیه و تنظیم تقویم آموزشی شرکت جهت اجرا در سال 87
- تنظیم و تکمیل پرونده آموزشی پرسنل
- پیگیری و حل مشکل دوره بدو خدمت بعضی از پرسنل که پرونده آموزشی آنها نقص داشت از طریق اجرای دوره مذکور و معادل سازی دوره های مربوطه .
- انجام نظر سنجی در مورد دوره های آموزشی مورد نیاز از کلیه پرسنل در ابتدای سال ،سپس جمع آوری، تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارائه به مدیر عامل محترم شرکت و جلب موافقت ایشان و در نهایت مکاتبه و معرفی نفرات به مراکز آموزشی منتخب (توسط خود پرسنل ) جهت گذراندن دوره های آموزشی و انجام پیگیری های لازم .
- تلاش برای شناسایی و برقراری ارتباط با مراکز مختلف علمی و آموزشی، شناسایی مراکز آموزشی خصوصی و معتبر و در نهایت اعزام نفر جهت شرکت در دوره و سمینار .
- تلاش در جهت ایجاد نظم و سامان دادن به دوره های آموزشی در جهت ارتقاء کمی و کیفی دوره ها .
- پیگیری امور مربوط به گواهینامه های آموزشی .
- مکاتبات مستمر با واحدها و ادارات مختلف جهت معرفی نفرات کارآموز برای اعزام به دوره ها و سمینارهای آموزشی .
- اجرای دوره های آموزشی جهت پرسنل شرکتی به میزان 1162 نفر ساعت آموزش .
- - کمک به صرفه جویی در هزینه های جاری آموزشی با اتخاذ سیاستهای خاص بدون اینکه به اجرای دوره های آموزشی از لحاظ کمی و کیفی لطمه ای وارد گردد.
- - تلاش مستمر و دائم به منظور انجام وظایف محوله به نحو احسن و جلب رضایت همکاران .
- ایجاد بانک اطلاعاتی آموزشی جهت به روز بودن اطلاعات آموزشی کارکنان .
|